Vi inser att vårt ansvar sträcker sig bortom vår egen organisation. Därför ställer vi tydliga förväntningar på våra leverantörer när det gäller etiska, rättvisa och ansvarsfulla affärsmetoder.

Vi kräver att alla leverantörer följer vår uppförandekod för leverantörer, som beskriver standarder för mänskliga rättigheter, arbetsmetoder och miljöansvar.

 

 

Policy för leverantörer

Vår policy för leverantörer bygger på internationellt erkända principer, inklusive FN:s Global Compact och ILO:s konventioner, och inkluderar viktiga krav relaterade till:

  • Rättvisa löner och kompensationsmetoder
  • Anständiga arbetsförhållanden, inklusive arbetstider och säkerhet på arbetsplatsen
  • Icke-diskriminering och lika möjligheter
  • Föreningsfrihet och kollektivavtalsförhandlingar
  • Förbud mot tvångsarbete och barnarbete
     

Ansvarsfull inköp och Due diligence

För att säkerställa efterlevnad genomför vi regelbundna due diligence-bedömningar av våra leverantörer, inklusive:

  • Riskbaserade utvärderingar av nya och befintliga leverantörer
  • Granskning och dokumentation av sociala och miljömässiga resultat
  • Uppföljningsåtgärder och förbättringar när bristande efterlevnad upptäcks

Vi prioriterar långsiktiga partnerskap med leverantörer som delar vårt engagemang för etiska standarder och kontinuerlig förbättring.


Transparens och förbättring

Vi tror på kontinuerlig utveckling och öppen kommunikation. Våra leverantörer förväntas:

  • Tillhandahålla transparent information på begäran
  • Samarbeta vid revisioner eller granskningar
  • Aktivt arbeta för att anpassa sina metoder till våra krav

Underlåtenhet att uppfylla dessa krav kan leda till korrigerande åtgärder, och i fall av allvarlig eller upprepad bristande efterlevnad, uppsägning av leverantörsrelationen.

Genom att arbeta nära vår leverantörskedja strävar vi efter att främja bättre förhållanden och minska riskerna i hela vår värdekedja.

 
Sonnie Førrisdahl

Sonnie Førrisdahl

Sustainability Manager